Sobre nosotros

Vinte es una inmobiliaria mexicana con más de 11 años en el mercado. A la fecha, más de 20 mil familias habitan en una Comunidad Vinte, donde han mejorado su calidad de vida y ven crecer su patrimonio año con año.

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Corporativo Ciudad de México

Paseo de la Reforma No. 350, Piso 11-1140

Oficinas administrativas Tecamac

Av. Vía Real, Mz. 16, Lt. 1, Local 1, Fracc. Real del Sol

Desde la creación de la Compañía, las prácticas de Vinte se han regido por los valores de integridad, honestidad, transparencia, trato justo y pleno cumplimiento de todas las leyes aplicables, vigilando siempre actuar de manera ética, sostenible y socialmente responsable y en adherencia a las mejores prácticas de Gobierno Corporativo.

Políticas de Gobierno Corporativo

Las Políticas de Gobierno Corporativo de Vinte, junto con los estatutos sociales, definen la organización, funcionamiento y deberes del Consejo de Administración y sus miembros, estableciendo también los principios generales a observarse en su actuar hacia los accionistas y al mercado.

Dentro de este marco, Vinte incorpora el Código de Mejores Prácticas Corporativas del Consejo Coordinador Empresarial, que contiene recomendaciones para constituir un buen modelo de Gobierno Corporativo para la organización y funcionamiento de las empresas listadas en la Bolsa Mexicana de Valores.

POLÍTICAS DE GOBIERNO CORPORATIVO

Estatutos Sociales

Los Estatutos Sociales de Vinte, en complemento con las disposiciones aplicables de la Ley del Mercado de Valores, definen las principales características y objeto social de la Compañía, así como la normatividad que rige su organización y administración, incluyendo los criterios adoptados para la composición y reparto de competencias atribuidas a los órganos de Gobierno Corporativo, así como las relaciones entre los mismos. Adicionalmente, describen los derechos de los accionistas de Vinte y los medios por los cuales pueden ejercerlos.

ESTATUTOS SOCIALES

Políticas Corporativas en Materia Ambiental y Social

Contribuir al desarrollo sostenible es parte integral de nuestra forma de hacer negocios, e influye en nuestros procesos de toma de decisiones, desde la definición de la estrategia y plan de negocio hasta nuestras líneas de productos. A medida que trabajamos para satisfacer las crecientes necesidades de vivienda de las familias mexicanas, aspiramos a proporcionar beneficios adicionales tangibles a las comunidades donde operamos y minimizar el impacto ambiental de nuestras operaciones.

POLÍTICAS CORPORATIVAS EN MATERIA AMBIENTAL Y SOCIAL

Código de Ética

El Código de Ética de Vinte guía el actuar de la Compañía a lo largo de toda la cadena de valor de su negocio, definiendo claramente los principios y valores con los cuales debe conducirse hacia sus colaboradores, proveedores, clientes, accionistas, aliados estratégicos, autoridades gubernamentales y financieras, y sociedad.

Los directivos, consejeros, personal administrativo, colaboradores y asociados de Vinte deben respetar, en el marco de sus funciones y deberes, los principios establecidos en el Código de Ética, que contemplan los siguientes aspectos:

  • Observancia de las Leyes
  • Conflictos de interés
  • Relación con el cliente
  • Mercadotecnia y publicidad
  • Relación con la comunidad
  • Relación con proveedores
  • Competencia justa
  • Medio ambiente
  • Seguridad e higiene
  • Adquisición de tierra
  • Hallazgos fortuitos de cultura
  • Relación con autoridades
  • Anticorrupción
  • Información confidencial
  • Uso de cargo